中国有色金属建设股份有限公司（证券代码：000758）于1997年上市，控股母公司为中国有色矿业集团有限公司。作为国内最早“走出去”的企业之一，中色股份以国际工程承包和矿产资源开发为主业，国际工程承包带动有色矿产资源开发，资源开发促进工程承包，两大主业协同发展。中色股份的业务遍及哈萨克斯坦、印度尼西亚等“一带一路”沿线20多个国家和地区，连续多年被评选为“全球最大250家国际承包商”、“全球最大200家设计商”；多个项目曾荣获国家优质工程奖、中国海外工程示范营地、中国有色金属工业(部级)优质工程奖、中国有色金属地质找矿成果奖。
一、招聘岗位
（一）主任工程师/专业技术工程师（工艺专业）
专业方向：采矿、选矿、冶炼（铜冶炼、电解铝、氧化铝）
（所属单位：工程技术中心、境外子公司或项目部）
任职要求:
1.学历要求：大学本科及以上。
2.专业要求：采矿、选矿、冶炼等相关专业。
3.任职资格：具有中级专业技术职务任职资格或职业资格。
4.经验要求：
（1）具有有色金属冶炼行业大型设计院、知名矿业工程技术公司或知名矿山、冶炼生产企业设计、生产经验，有较高的管理能力，熟悉国内外相关设计标准，熟练掌握核心工艺流程，具备独立制定生产技术方案，绘制施工图的能力。
（2）从事行业咨询、设计或实际生产工作8年以上（本科需满足10年以上），能够根据项目要求制定合理可行的技术方案，对项目技术方案和存在的风险等具有较好的评估能力。
（3）熟练掌握本专业工作软件。具备独立完成工艺计算的能力。可以对设计单位提出的工艺方案、设备选型、工艺布置提出优化建议。
（4）作为项目经理/项目总工/设计经理主持并建成大型项目1项或中型项目2项及以上，有不少于3个项目的现场服务经验，具备指导现场施工、审查施工方案的能力。如工作经验以生产企业为主，应当具有全流程的生产、管理工作经验。
（5）具有以下经验或能力者优先考虑
具有国外项目（业主为外资企业）经历；
实行注册制的专业，具有国家认可的注册证书（如一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师等）；
具有三维绘图经验；
作为核心参与者获得过国家级奖项、作为项目负责人获得过省部级奖项等荣誉称号；
具有良好的英语听说读写能力。
5.其他要求：身心健康，能适应国内外出差。
岗位职责:
1.负责本专业范围内技术、规范等资料的收集、整理，梳理已完工项目设计方案、设计图纸、技术文件，总结技术经验，形成公司工程技术数据库。
2.负责公司工程项目重点技术攻关，围绕项目重大技术难题和技术瓶颈开展专项研究。负责本专业范围内的工程技术创新，总结、凝练新技术、专利等。
3.负责本专业范围内的技术提升、人才培养。
4.参与编制开发项目初步技术方案，提供设计咨询服务。负责本专业范围内投标报价技术方案的审查/撰写；参与项目技术谈判，负责编制、审核合同技术文件和相关条款。
5.参与公司资源项目开发工作，负责开发项目的信息甄别、跟踪、优选、可研、尽调、分析、论证、评审等工作。
6.负责组织审查本专业范围内工程项目设计、施工等管理制度、工作标准、业务流程和方案计划等工作。
7.负责对接设计院，组织审查本专业范围内工程项目整体方案，确保项目方案合理；对关键设备选型、参数等进行技术把关；协调其他专业人员完成相关方案评审。
8.参与工程技术交底和设计汇报，与相关方进行沟通交流，解决专业技术相关问题。
9.参与项目现场技术服务，指导现场施工、安装、调试等工作。
10.负责组织对重大工程变更方案进行审核。
11.参与项目执行情况检查，对工程项目管理过程实施监督，提出检查意见并督促项目整改。
12.参与工程项目关键节点、竣工验收和评价。
13.参与编写公司科技发展规划，制定、修订和维护科研项目管理制度。
14.参与公司科研项目的策划、立项、审核、实施等工作，跟踪了解科研项目实施情况。
15.参与公司科研项目奖项的推荐和评审。
（二）主任工程师/专业技术工程师（公用专业）
专业方向：建筑结构、电气、自控、给排水、管道
（所属单位：工程技术中心、境外子公司或项目部）
任职要求:
1.学历要求：大学本科及以上。
2.专业要求：建筑结构、电气、仪器仪表、自动化、给排水、土建、机械等相关专业。
3.任职资格：具有中级专业技术职务任职资格或职业资格。
4.经验要求：
（1）8年及以上设计院、生产企业和工程公司工作经验。熟悉国内外相关设计标准，掌握本专业内的设计要点，具备独立完成本专业计算、绘制相关施工图的能力。
（2）作为专业负责人参与过2个及以上国内外大型露天及地下矿山、选矿厂、冶炼厂工程设计项目。
（3）具有较高的技术水平，可以对设计单位提出的技术方案提出优化建议，可以指导现场施工、审查施工方案。
（4）具有以下经验或能力者优先考虑
熟悉充填工艺、充填采矿法，有铅锌铜铝金属矿山、选矿厂和有色金属冶炼厂生产、设计、总承包经历者；
具有国外项目（业主为外资企业）经历；
实行注册制的专业，具有国家认可的注册证书（如一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师等）；
具有三维绘图经验；
具有良好的英语听说读写能力。
5.其他要求：身心健康，能适应国内外出差；熟悉日常办公软件，有一定文字功底，能编写各类专题报告。
岗位职责:
1.负责本专业范围内技术、规范等资料的收集、整理，梳理已完工项目设计方案、设计图纸、技术文件，总结技术经验，形成公司工程技术数据库。
2.负责公司工程项目重点技术攻关，围绕项目重大技术难题和技术瓶颈开展专项研究。负责本专业范围内的工程技术创新，总结、凝练新技术、专利等。
3.负责本专业范围内的技术提升、人才培养。
4.参与编制开发项目初步技术方案，提供设计咨询服务。负责本专业范围内投标报价技术方案的审查/撰写。
5.负责组织审查本专业范围内工程项目设计、施工等管理制度、工作标准、业务流程和方案计划等工作。
6.负责对接设计院，组织审查本专业范围内工程项目整体方案，确保项目方案合理；对关键设备选型、参数等进行技术把关；协调其他专业人员完成相关方案评审。
7.参与工程技术交底和设计汇报，与相关方进行沟通交流，解决专业技术相关问题。
8.参与项目现场技术服务，指导现场施工、安装、调试等工作。
9.负责组织对重大工程变更方案进行审核。
10.参与项目执行情况检查，对工程项目管理过程实施监督，提出检查意见并督促项目整改。
11.参与工程项目关键节点、竣工验收和评价。
（三）开发区域经理
（所属单位：市场营销中心、驻外机构）
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求: 市场营销、国际经济与贸易、采矿、选矿、冶炼等相关专业。
3.任职资格:具有中级及以上专业技术职务任职资格或职业资格。
4.任职经历:
（1）具有5年及以上海外工程业务市场开发工作经验，具有优质可拓展可落地的海外市场资源。
（2）熟悉中亚、东南亚、南美、非洲等其中一个或一个以上国家、地区政商环境和市场情况。
5.其他：
（1）50周岁以下，身心健康，有良好的履职记录，同等条件下中共党员优先。
（2）能适应长驻境外工作。
岗位职责:
1.负责跟踪本区域行业动态，编制市场开发计划，研究提出业务布局建议。
2.负责识别本区域市场开发渠道，负责项目（含投资项目）信息收集、汇总和跟踪等工作。
3.负责统筹本区域内项目开发、项目执行等情况，负责授权范围内项目执行决策和管理事项。
4.负责协调本区域内各类资源，协助解决市场开发和项目执行过程中重大问题。
5.负责维护本区域市场驻在国使馆、相关政府部门、商业机构、合作单位业务关系。
二、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、专业面试、综合面试、背调考察、正式聘用等程序进行。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2025年6月20日至7月20日。
（二）报名方式：国聘网投递：搜索“中国有色金属建设股份有限公司”，填报相应岗位信息。
（三）联系方式：（010）84427215 13021139600
