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中色股份2016年度高校应届毕业生招聘公告

时间:2016-02-04

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中色股份2016年度高校应届毕业生招聘公告

根据中色股份发展战略和2016年度业务发展需要，公司将面向全国招收2016年度高校应届毕业生，有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）基本要求

1. 勤奋好学，品学兼优，思想积极，遵纪守法，具有良好的大局意识和团结协作意识；

2. 身体健康，综合素质较高，能较好适应岗位工作需要。

（二）学历要求

应届高校毕业生要求大学本科及以上学历，硕士研究生优先。

（三）计算机要求

能够熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

（四）外语要求

大学英语六级（考试成绩425分及以上）。

二、招聘计划

2016年度，中色股份将面向全国各大高校招聘应届毕业生21名，其中总部职能管理部门11人，工程项目部门8人，海外代表处2人。需求专业包括：经济金融类、财务审计类、法学类、文学类、地矿冶金类、机械电气自动化类、法语等。详见下表。

招聘部门	招聘岗位	专业	学历	招聘数量
总经理办公室（法务办）	文书管理	经济法、民商法	大学本科及以上学历	1
总经理办公室（法务办）	法务管理	汉语言文学新闻传播学		2
人力资源部	组织人事绩效薪酬	人力资源管理劳动经济学		2
财务部	成本核算资金管理	财会类		2
企业发展（投资）部	投资管理经营管理	经济金融类工程或项目管理		2
质量环保部	安全管理	安全技术与工程安全管理		1
党群工作部	企业文化管理	汉语言文学新闻传播学		1
工程项目部	设计管理	有色冶金		2
	设备管理	电气、自动化、仪器仪表		2
	现场管理	土木工程项目管理		2
	商务管理	国际商务国际经济与贸易		1
	翻译	法语相关专业		1
海外代表处	业务代表	采选业专业或法语相关专业		2
合计				21

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间自2015年11月11日~2016年3月31日

2. 报名方式：高校毕业生双选会、网申、邮箱投递。应聘毕业生应将简历、身份证、在校成绩单、外语成绩单及其它相关证书扫描件发至中色股份人力资源部邮箱（hr@nfc-china.com）报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件，对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。

（三）笔试和面试

人力资源部根据简历投递情况分批次组织候选人进行笔试和面试。

时间周期：2015年11月中旬~2016年3月底。

（四）体检

2016年4月中旬。

（五）公示

（六）签约录用

四、注意事项

（一）应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知，请保持通讯畅通。

（二）报名简历和邮件标题：姓名（毕业学校（简称）-专业-学历），如“张三（北大-投资管理-大学本科）”。如未按要求填写，则视为无效简历，恕不接收。

（三）资格审查、笔试、面试、将以电话形式通知。录用结果将在公司网站进行公示，公示期为7天。

（四）公司网站及人社部相关链接为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道，未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（五）笔试、面试通知将通过公司人力资源部邮箱发布，请应聘者提高警惕，防止受骗。

（六）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中色股份纪检部门全程监督。

监督电话：010-84427258

中国有色金属建设股份有限公司

2015年11月11日

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