根据中色股份业务发展需要,公司将面向全国开展2023年度高校应届毕业生招聘工作,现将有关事项公告如下。
一、基本条件
1.学历要求:境内全日制普通高等院校2023年应届毕业生(除定向和委培生),2023年7月31日前取得国家认可的2023年度毕业证和学位证;海外院校留学归国人员需在2022年6月-2023年6月期间取得学位证书,并于2023年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证。
2、品行端正、遵纪守法、诚实守信,无违法违规违纪行为。乐观开朗,积极向上,身心健康,具有良好的仪容仪表。
3、品学兼优,综合素质过硬;有责任心、事业心,勇于担当;有较强的学习能力、创新能力和沟通能力,以及团队合作精神。
4、认可中色股份企业精神和价值观,愿意为国家的资源建设做出贡献。符合相关职位任职基本条件。
二、招聘计划
中色股份将面向全国各大高校招聘相关专业应届毕业生,具体计划详见下表:
专业 | 学历 | 招收人数 |
采矿类、选矿类、冶金类、安全工程类 机械类、土木类、电气类 | 博士 | 3 |
管理科学与工程类、工程管理类 | 博士 | 2 |
法学类、金融类、经济与贸易类、工商管理类 | 博士 | 1 |
法学类 | 硕士 | 2 |
金融类、经济与贸易类、财政税务类、财务会计类 | 硕士/本科 | 5 |
工商管理类、经济与贸易类、公共管理类 | 硕士 | 2 |
外国语言文学类:英语、俄语、印尼语、蒙古语、阿拉伯语 | 硕士 | 3 |
三、招聘程序
(一)网申报名
国聘网网站:中国有色金属建设股份有限公司
(二)资格审查
公司将根据招聘岗位任职要求,统一对应聘毕业生所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。
(三)笔试面试
公司人力资源部根据简历投递情况分批次组织候选人进行笔试和面试。
(四)组织体检
由公司统一安排组织。
(五)人选公示
(六)签约录用
四、注意事项
(一)应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。公司将以电话和邮件通知,请保持通讯畅通。
(二)公司网站及国聘网为我公司发布招聘应届毕业生的官方渠道,未授权其他网站或机构发布任何招聘信息。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。
(三)资格审查、笔试、面试结果将以电话或公司人力资源部邮件通知,请应聘者提高警惕,防止受骗。
(五)招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行,由中色股份纪检部门全程监督。
监督电话:010-84427218
中国有色金属建设股份有限公司
2022年11月9日