中色股份2010年度新员工培训工作于国庆前夕圆满结束。此次新员工培训内容包括公司总部岗前集中培训和生产企业现场实习，共11个部门的15名员工参加。
    8月10日至8月20日，新员工在中色股份总部大楼接受了岗前集中培训。公司领导和主要部门负责人就公司历史沿革、发展战略、企业文化、规章制度和业务管理流程等进行了专题讲解。此外，公司还安排了新员工职业化塑造、公文写作、地质勘探、采、选、冶等专业知识的培训，使新员工从各个层面对公司的业务和制度有了基本认识和了解，为新员工在新环境下的成长指引了方向。
    8月29日，新员工奔赴沈冶机械、红透山矿业和中色锌业三家生产企业进行为期一个月的现场实习。实习内容包含：企业概况、生产经营现状、专业理论知识、安全生产教育、现场参观、对口部门实习、考核和结业总结等内容。
    在沈冶机械，新员工主要参观了现今世界排名第三的制铝工业系列设备、世界第二的料浆输送核心设备隔膜泵，以及亚洲最大的还原铁回转窑和炼铁中大型混合机，深刻体会到了沈冶机械始终坚持“用技术引领企业发展”的企业文化。

沈冶机械总经理刘万年在总结会上讲话

    在红透山矿业，新员工对有色金属采矿、选矿、冶炼整个生产工艺流程有了初步认识和了解，并深入矿山井下700多米参观作业工段。井下艰苦的工作条件和井下工人们的敬业精神深深感动了每一位新员工，同时也激发了新员工敬业爱岗、艰苦创业的热情。

新员工在红透山矿业尾矿坝上合影留念

    在中色锌业，新员工主要参观了制锌分厂和制酸分厂，还参观了10万吨/年锌冶炼建设现场，对锌冶炼的整体流程有了更进一步认识。

新员工参观中色锌业工厂

    通过实习，新员工初步了解了冶金机械装备制造、有色金属采选冶的工艺流程和工程项目建设知识，直观地接触生产企业管理体系，深刻体会到“励精图治，艰苦创业”的含义，明确了今后的学习目标和奋斗方向，为将来新员工的职业发展奠定了坚实基础。
    本次培训得到公司总部领导和各部门的大力支持，沈冶机械、红透山矿业和中色锌业也在新员工现场实习中给予了鼎力支持和协作，使得培训工作得以安全、顺利、圆满地结业，取得预期效果。