2013年9月10日，中色股份2013年度新员工入职培训圆满结束。本次培训内容包括总部集中培训和生产企业现场实习两部分，来自13个部门的16名新员工参加了培训。
　　7月22日至30日，人力资源部为新员工组织开展了为期8天的总部集中培训。公司领导和各部门负责人分别就公司的历史沿革、发展战略、规章制度、企业经营和地质勘探等内容进行了详细讲解，使新员工们对公司的经营发展和业务流程有了系统的了解与认识。
　　7月31日至8月27日，新员工赴中色天津、红透山矿业和中色锌业三家生产企业实习。在此期间，新员工们深入了解了各企业的生产运营情况，学习了有关规章制度和生产工艺流程等内容，接受了安全产生教育，并深入一线车间学习。在中色天津，新员工们参观了铜铝材加工车间，学习了有色金属贸易知识。在红透山矿业，学习了铜锌矿采、选、冶等专业知识，并深入井下700米作业面以及选矿厂和冶炼厂实习。在中色锌业，分赴炼锌分厂和制酸分厂，学习了湿法炼锌的生产工艺流程，并开展了对口业务部门专项交流。
　　9月10日，在公司总部召开了2013年新员工培训总结大会。王宏前总经理、谢亚衡书记及相关部门负责人出席会议并听取了新员工的实习汇报。王总殷切希望新员工很好地总结实习成果，尽快适应工作环境，尽快熟悉企业经营管理流程，全面掌握有色金属专业知识，为公司发展奉献聪明才智。会议结束时，王宏前总经理寄语新员工要“胸怀祖国，敢于理想，忠于企业，脚踏实地，成就人生”。谢亚衡书记希望新员工把握职场方向，在中国有色的大舞台上演绎出灿烂的人生。
　　本次培训为2013年入职新员工顺利开展今后的工作奠定了良好的基础。

新员工在公司总部接受集中培训

新员工在红透山矿业下井实习

新员工在中色锌业实习

新员工在公司总部做汇报