2014年5月21日至23日，中色股份中层干部领导力提升研修班在中化集团培训中心成功举办。
　　此次培训为期3天，聘请了北京汇灵嘉诺管理顾问公司首席培训师担当讲师，总部与出资企业共计32名中层干部参加。王宏前总经理、谢亚衡书记分别参加了开班和结业仪式，并就公司管理干部队伍的现状进行了交流，对如何成为一名合格的中层干部提出了殷切期望和要求。
　　培训以“领导者的角色定位”开题，详细讲解了管理与领导的差异、从业务到管理的转变、高绩效团队与RMCS团队模型；在“目标与计划管理”环节，讲授了目的与目标的关系、制定与完成计划的步骤和方法；“沟通与协调”专题强调了构建和谐上下级关系，培养团队人才、激励授权下属等内容。通过分组配合、沙盘模拟等形式，让学员在学习中实现深度参与和互动交流。
    培训结束后，学员普遍表示收获颇丰，此次培训紧密结合实际工作需求，拓宽了视野和思路，提高了作为中层干部的领导和组织能力，为建设优秀的干部队伍打下了良好基础，必将有助于顺利实现中色股份的发展战略目标。