中色股份2016年度新员工培训于11月24日圆满结束。此次培训为期4个月，共有16个部门30名新员工参加。培训内容包含总部集中培训、部门业务培训和生产实习三个部分。
　　　8月1日至8月10日，总部集中培训在股份总部举行。公司领导与主要部门负责人分别就公司历史沿革、发展战略、规章制度、主营业务、组织结构、企业运营、地质勘探、采、选、冶、工程、贸易等专题进行了系统讲授，使新员工了解了公司的整体情况、规章制度，掌握了基本技能要求，为尽快进入工作角色、适应工作环境打下了良好基础。
　　　随后，部分新参加工作的员工赴赤峰中色白音诺尔矿业有限公司、赤峰中色锌业有限公司、中国有色（沈阳）冶金机械有限公司和中国有色(沈阳)泵业有限公司四家出资企业开展了为期三个月的生产实习。通过深入生产一线，新员工实地体验了投资业务运转，进一步学习了矿业和装备制造领域相关知识，考察并参与了基层经营、管理工作，积累了宝贵的基层工作经验。
　　　11月24日，参加生产实习的新员工在总部向公司领导及部门负责人汇报了实习培训的总体情况。公司领导谢亚衡书记亲临总结会，就新员工的职场成长发表专题讲话，希望新员工重视发现问题、解决问题能力的培养，充分发挥各自的特长和优势，努力搞好与合作方和相关方的团队建设，顺利度过角色转变，为公司发展建功立业。参会的新员工表示此次培训收获颇丰，在以后的工作中将传承中色股份“团结拼搏、艰苦奋斗”的优良作风，脚踏实地，奋发积极，为公司发展贡献自己的一份力量。