根据股份公司党委《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题组织开好2011年度中色股份所属党员领导干部民主生活会的通知》精神，公司党委于2012年2月13日在公司会议室组织召开了2011年度党员领导干部民主生活会。会议由公司总经理、党委书记罗小博主持，出席会议的有公司党委副书记兼纪委书记涂赣华，副总经理刘红平、陈铭钦，财务总监陈伟民，工会主席彭丰收，总经理助理陈金亮，党委委员曾文涛，公司总经办主任李子熔和党办主任何立民列席了本次会议。中色股份党委高度重视出资企业党员领导干部民主生活会，副总经理高德华在党群工作部主任陈斌和人事部经理赵燕陪同下，参加了此次会议并作重要指示。
    会议对2010年民主生活会所提意见及建议的落实整改情况进行了总结通报；对本次民主生活会会前准备工作，召开党员、群众座谈会征求意见和建议，以及对已征求到的意见进行研究、落实、解释、沟通的情况作了说明。公司党政班子成员围绕会议主题，联系思想和工作实际，对照领导干部廉洁从政有关规定，认真开展党性分析和对照检查，在回顾总结2011年以来的工作、学习等情况的同时，认真总结经验，自我剖析查找不足，积极开展批评和自我批评，党政班子成员之间充分交流思想，达到了进一步提高班子思想理论水平和决策能力，统一思想、促进团结、共同提高的目的。
    中色股份副总经理高德华在听取公司党政班子成员发言后，对党政班子成员分别作了点评，并对本次民主生活会的效果给予充分肯定，他说：会议组织严肃认真，材料准备充分，党政班子成员之间态度诚恳，真心相待，对公司党员、群众所提的意见和建议认真对待，有整改措施，有落实计划，做的很好。高德华副总经理对2011年度珠江稀土的生产经营工作和广大干部员工所付出的努力给予高度赞扬，他讲到：珠江稀土抓住市场机遇，取得很大的成绩，通过了安全生产标准化认证，安全生产责任落实取得成效。抓好员工政治思想工作，员工队伍稳定。同时，高德华副总经理对公司下一步的工作提出了三点希望：1、班子成员要在生产、安全、环保工作以及社会责任中勇于担当职责；2、做好安全生产同时，处理好职工待遇等问题，维护企业稳定；3、做好和新丰公司的衔接，在没有搬迁前，认真履行安全、环保等职责，做到生产一天，负责一天。
    珠江稀土党委罗小博书记在会议结束时表态：在上级党委的指导下，党员领导干部民主生活会的质量进一步提高，公司领导班子在思想建设、组织建设、作风建设等方面上了一个新台阶，2012年将继续深入贯彻落实创先争优一系列要求，努力建设高效的公司管理体系以及健康和谐的工作氛围，把握好目前稀土行业难得的市场机遇，努力创造公司最好的经营业绩，为股份的稀土产业发展作出应有的贡献。

                                                                        （广东珠江稀土有限公司供稿）