10月8日，中色股份2026年中青年干部能力提升专题培训班在中国大连高级经理学院北京怡生园基地正式开班，公司党委副书记马引代作开班动员讲话。

马引代同志指出，当前公司处于深化改革、转型升级关键阶段，举办本次培训班是落实新时代党的组织路线，建强中青年干部队伍，夯实公司国际化高质量发展人才支撑的重要举措。受刘宇书记委托，他向全体参训干部提出四点要求：一是固本强基，持续强化理论武装，筑牢干事创业思想根基。要树立和践行正确政绩观，永葆央企干部的政治本色，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深学细照，深耕专业知识研习，练就履职尽责过硬本领。要紧密结合公司海外项目实践深入思考，打破固有思维，学习数智化新知识，补齐能力短板，解决本领恐慌。三是砺责尽责，不断拓宽格局视野，厚植担当作为使命情怀。敢于直面矛盾、迎难而上，在攻坚克难中锤炼担当本领。四是笃行实干，坚持学用融会贯通，推动学习成果落地见效。要强化问题导向，树立实干导向，找准自身岗位的发力点，真正把学习成效转化为企业高质量发展的实绩。

马引代同志强调，参训学员要沉心静气、躬身研学，力求学有所思、学有所悟、学有所得。要树立终身学习理念，把学习思考同公司改革发展面临的现实挑战紧密结合，持续提升专业能力和履职本领。要严守培训纪律，落实中央八项规定精神，互学互鉴共同提升，把学习成果、优良作风带回去，努力成长为公司需要的优才、干才、专才，不辜负公司党委的期望重托。

来自公司本部部门和七家出资企业的63名干部参训。培训为期六天，设置了党的创新理论、企业发展与战略、国际化经营、数字化与 AI+、领导力与治企能力等教学模块，综合运用专题讲座、案例教学、研讨交流、实地参访等多元教学模式，全方位帮助学员提升综合履职能力。

培训期间，全体学员赴中交集团开展现场教学参访交流。学员实地参观中交集团展厅，直观学习企业发展历程与海外业务实践。座谈环节，中交集团相关负责人介绍海外业务布局，双方围绕国际化经营、人才队伍建设、海外业务拓展、工程项目管理等开展充分交流。本次参访搭建互学互鉴平台，汲取优秀企业经验和做法，进一步拓宽中青年干部国际化视野。

本次培训圆满完成各项教学任务，学员们表示，将把此次培训所学所思转化为干事创业强大动力，履职担当、锐意进取，为公司改革发展贡献力量。