为深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面落实集团公司和中色股份年度工作会议部署，进一步加强青年职工交流，激励广大团员青年在公司实施“十五五”战略、推动高质量发展的新征程上凝聚力量、奋勇争先，2月10日，中色股份以“青春之勇担时代之责 创新之力筑强企之基”为主题，组织召开青年工作座谈会。集团公司党委委员、副总经理，中色股份党委书记、董事长刘宇作总结讲话及团课宣讲，中色股份党委副书记、总经理谭耀宇出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席马引代主持会议。

刘宇书记指出，公司党委坚持将青团工作作为战略性工作来抓，今年的工作会体现了“两高两多”，即员工的年轻化程度更高、发言的质量更高；员工的一线多岗位历练更多、承担急难险重任务更多。刘宇书记充分肯定公司青团工作在思想引领、创新创效、人才培养、岗位建功、服务社会等方面取得的实际成效；充分肯定各级青团组织为公司改革发展的辛勤付出与不懈努力；充分肯定广大青年员工在生产经营一线和管理工作前沿实际工作中表现出来的“关关难过、关关能过”的韧性，“跨域山海、跨业融合”的闯劲，“以学笃行、功不唐捐”的认真劲，“靠得住、顶得上”的执行力。刘宇书记指出，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是公司夯实高质量发展根基、奋力实现经营效益新突破的关键一年。广大青年要牢记总书记殷殷嘱托、志存高远，紧紧围绕服务集团公司勇担“两个主力军”的使命任务，聚焦公司战略规划实施，把握时代方位，强化使命担当；融入战略布局，明晰奋斗路径；提升精神素养，砥砺奋斗品格，在增储上产、精益管理、科技创新、深化改革、风险防控等重点领域精准发力，为确保完成全年经营目标、推动公司高质量可持续发展贡献青春力量。

刘宇书记强调，公司广大青年要把个人成长融入企业高质量发展的生动实践中，不断成长、堪当大任。一要把握好“学与行”的关系，深学细悟筑牢根基，实干笃行建功一线，以知行合一锻造真才实学。二要处理好“内与外”的统筹，苦练内功强基固本，拓宽视野把握机遇，以增强本领应对外部挑战。三要坚持好“稳与进”的互促，守稳底线真抓实干，攻坚突破善作善成，在行稳致远中谋求创新突破。四是落实好“做与效”的贯通，注重实干，务求实效，在目标导向中实现价值创造。

刘宇书记勉励广大青年要传承老一辈中国有色人的优良作风，做到笃行、务实、担当、自律，在推进“增储上产”专项行动、健全市场开发管理体系、加速技术中心功能建设、健全项目过程精细管理、推动数智融合提高质效等改革发展重点任务中，找准建功方向，苦练业务本领，提升履职能力，努力成长为让党放心、崇德向善，奋发有为、强企有我的NFC好青年。

谭耀宇总经理围绕公司改革发展与青年成长进步“双提升”，寄语广大青年员工，一是要“刀在石上磨，人在事上练”，要立足新起点、明确新任务、落实新要求，围绕改革发展主战场、生产经营第一线，在实践中提高本领，在解决问题中增长才干，努力成长为高素质国际化经营管理人才。二是要“按规律办事，按规矩做事”，要认清“做什么、为什么、怎么做”，在全局中把握具体工作，强化责任意识、严守规章制度，把握工作规律、识别机遇挑战，规范做事，抓实抓细。三是要“勇于创新，敢于试错”，要不断适应新变化、培育新能力，避免惯性思维，识变应变求变，在学习中对标，在对标中改进，在改进中成长进步，以创新驱动发展。

会议集中观看了2025年度公司团青工作纪实。来自公司本部和出资企业的12名青马学员、突击队员、岗位能手、青年代表，结合学习贯彻全会精神，围绕“我眼中的公司发展、我脚下的成长之路”，立足岗位建功实践，开展学习工作交流，并对企业改革发展积极建言献策。

会议以“现场+视频”方式召开。公司党委领导、相关部门负责人、团委委员，以及青马班学员、青年突击队代表、优秀年轻干部代表、基层团干部和新员工代表，各出资企业分管共青团工作的班子成员等参加会议。