按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，8月22日，中国有色集团出资企业红透山矿业召开领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。中国有色集团主题教育第一巡回指导组组长李云生出席会议并讲话。红透山矿业党政领导班子成员参加了民主生活会。
会上，红透山矿业党委书记、董事长张春海首先汇报了本次民主生活会筹备情况。在代表红透山矿业公司领导班子作检视剖析时，张春海书记汇报了对上年度民主生活会提出的问题和上级党组织巡视、干部考察、党建考核中所反馈问题的整改情况；在主题教育中通过学习研讨、对照党章党规、调研、征求职工群众意见、谈心谈话梳理出的问题及整改情况；按照“四个对照”要求，落实“四个找一找”梳理检视出的问题及整改情况，同时对今后的努力方向和改进措施做了汇报。
随后，红透山矿业公司领导班子成员逐一作了检视剖析。各位同志分别汇报了在主题教育中的收获，实事求是地梳理检视了自身存在的问题，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求和党章、《准则》《条例》，从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面深刻剖析了产生问题的原因，并在强化理论武装、抓好班子建设、深化企业内部改革、夯实生产经营管理、牢固树立群众观点等方面阐述了今后工作的努力方向和改进问题的措施。班子成员之间对在日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，敢于拉下面子，以红红脸、出出汗的态度开展了批评与自我批评。
集团公司主题教育第一巡回指导组组长李云生指出，此次学习教育认真扎实，谈心谈话深入广泛，检视剖析问题到位，相互批评实在有效。希望红透山矿业领导班子在下步工作中，一要把持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做为一项重大的政治任务，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，把学习成效转化为推动企业改革发展的强大动力；二要持续抓好专题民主生活会后的问题整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，取得让党员干部职工看得见、摸得着、感受得到的成效；三要更好的实现靠管理去挖掘潜力，靠改革去实现发展目标，把有限的矿业资源开发好；四要以高度的政治责任感抓好企业第二批主题教育，以严的标准、实的作风，高质量开展各项工作，不断提高企业改革创新、经营发展和党建工作质量，以持续稳定提升的经营业绩，承担起集团公司赋予红透山矿业公司的职责和使命。
张春海书记在表态发言中表示，红透山矿业领导班子将以主题教育为契机，坚持不懈地进行学习，使学习成为常态化，不断提高自身素质；将持续查找和整改问题，为企业改革发展稳定提供动力；将进一步锤炼队伍、改变作风，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，将学习教育成果转化为干事创业的自觉行动，推进公司生产经营工作和党建工作高度融合；将按照集团公司党委的统一部署，总结第一批主题教育开展以来取得的经验，尽快制定好第二批主题教育方案，通过扎实有效地开展主题教育，使全公司党员干部在思想上受到洗礼，激发工作热情，增强凝聚力和向心力，为集团公司成为世界一流矿业集团做出贡献。
